帖子主题:“半桶水”理论:心高气傲难成大事
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发表时间:2023-5-20 09:54
“半桶水”理论:心高气傲难成大事千年飞山 发表在 荷韵轻香|散文 华声论坛 https://bbs.voc.com.cn/forum-5-1.html
“半桶水”理论:心高气傲难成大事
俗语说:“一桶水不响,半桶水晃荡 ”、“满壶不响,半壶叮当”。 意思是,真正有真才实学的人,从不喜欢显露;而一知半解的人,反而最爱炫耀。 在农村,老人们常常说:“挑半桶水,水不到家。” 以前,乡下人都要去井里打水,有人为了偷懒轻松,就只挑半桶水。一路上飞奔,水桶在晃荡,等到了家的时候,水都晃出去了。 而那些挑满桶水的人,小心翼翼、安安稳稳地走,往往能够让水保全。 通过现象看本质。于是,有人总结出了规律,也就是“半桶水”理论—— 指一个人修炼不够,本领不到家,但总是一副自己什么都懂、了不起的样子。 也指骄傲自满的人,只有一点点知道的东西,却很喜欢卖弄自己。 生活中,那些“半桶水”的人,虽有一定的能力,但晃晃荡荡走路,大摇大摆行事,最终桶里的水越来越少。 隋朝末年,兵荒马乱。李密祖辈为官,但他觉得不称心,就辅佐杨玄感起兵反隋。起兵失败后,他逃到了平原。 当时,平原的起义头领郝孝德对李密不闻不问。李密饥饿难忍,甚至到了吃树皮的地步。 他走到一个偏远的村庄,改名换姓,做了先生,叹息一声:“寄言世上雄,虚生真可愧。” 过了几年,李密再次反隋,多次打胜仗,实力非常强大。郝孝德为了保全自己,便归顺了李密。 再后来,李密归顺了李唐,还娶了李渊的表妹为妻。可是,他胃口很大,希望自立为王,就背叛了李渊,最后被大将盛彦师斩杀。 从李密的人生中,不难发现,他遇到了高傲的郝孝德,人生陷入了低谷;但他崛起之后,郝孝德又不得不认怂了。 心比天高,就容易命比纸薄!李密因为高估了自己的能力,小看了李唐的实力,导致了悲催的结局。 当一个人心中的理想与自己的实际能力和真实条件不匹配时,其结果不仅仅是失望,还会把一切也给耽误了,荒废了,甚至悲剧了。 “半桶水”理论告诉我们,不知深浅的人最喜欢喧哗,还想尽办法抬高自己。 到了关键时候,才终于发现,原来自己才疏学浅,根本无法胜过别人。 古人说:“刚则易折,柔则止损。” 做人要有屈居人下、凡事能忍的品格,这不是认怂,而是做人的智慧。 如果你心高气傲,遇到了高人之后,肯定会被碾压,到时候连求饶的机会都没有了。 实际上,“半桶水”的人最大的不足,就是没有自知之明。 他们自恃知识丰富、阅历广泛、能力超群,因而趾高气扬、目空一切、唯我独尊。压根儿就瞧不起人,嘲笑别人、贬低别人,听不进不同意见,表现出不可一世的傲气,到头来反而成为世人的笑柄。 众所周知,乾隆是鼎鼎大名的皇帝,但是他有些自大、自负、自傲,自诩为“十全老人”,觉得自己无所不通、无所不能。 他酷爱舞文弄墨,然而一生创作诗歌四万余首,却因为“半桶水”的功底,文学造诣太低,竟无一首流传后世。 相反,倒是那个乡野出生、没读过什么书的草根皇帝刘邦,一生只写过一首诗,倒成了千古绝唱,就是气势磅礴、鼎鼎有名的《大风歌》。 刘邦在历史上一直是一个文盲的形象,可他真的没读过书吗?不尽然。 他有一句名言:“我之所以能有今天,得力于三个人——运筹帷幄之中,决胜千里之外,我不如张良;镇守国家,安抚百姓,不断供给军粮,我不如萧何;率百万之众,战必胜,攻必取,我不如韩信。三位皆人杰,我能用之,所以取了天下。” 刘邦看似吃了没有文化的亏,其实是得了有自知之明的福。 他出身农民,说话做事从不摆架子,礼贤下士,广纳人才。大臣们正是看中他谦恭这一点,都愿意辅佐他。 但倘若刘邦腹中没有一点墨水,又如何能驾驭这些知识分子呢? 这无不说明一个问题,那就是刘邦不张扬、藏得深,有能力、懂借力。 与刘邦性格恰恰相反的是西楚霸王项羽,他出身贵族,而且个人能力很强,但心高气傲、自以为是,常常不听大臣劝谏,以至于有什么能耐全被人看在眼里,最后落得个众叛亲离、四面楚歌的下场。 正所谓“一桶水摇不响,半桶水响叮当”。 一个真正有知识、有内涵的人总是不声不响,而似懂非懂的人才会锋芒毕露、自我陶醉。 在《水浒传》当中,卢俊义极具神奇色彩。虽然对他的文字描写并不多,但他的每一次出场都能给读者留下深刻印象。 与他人不同,卢俊义在上梁山之前富甲一方,能文能武,受得众人尊敬。 然而,在上梁山之后,却引发了一系列争议,其主要原因便是卢俊义心高气傲,虽武艺高超,但却呆气十足。 按照常理来说,卢俊义如此身世显赫,在生活上更是过得有滋有润,但却因为他这一特点遭到了吴用的算计,最后家破人亡,为求生计不得不落草为寇。 可见,“半桶水”的人太过看重自我形象,自我感觉良好。只关心自己的需要,强调自己的感受。 自傲的根源,是错误的自我评价,与成长环境有关。 《礼记》曾有言:君子不自大,其事不自尚其功。 换而言之,一个人再有能力,再有本领,也终究会因自负而失败;再显赫的军功,再深厚的家业,也会被骄傲所埋没。 所以,为人处事切忌心高气傲,否则终难成大事。 现实中,心高气傲的人脾气往往越大,做事挑三拣四,说得多做得少。 相信大家在工作中也常碰到过这样的人。工作中,他们时刻处于“暴躁”状态,不是说张三这不行,就是挑李四那不是。习惯性地到处刷存在感,哪怕不在管理岗,哪怕只是一个执行岗,跟同事合作沟通也是如此。 朋友说过他的一段经历,之前还在上班的时候,他在一家电商公司做店铺运营。 虽是电商公司,但老板却不懂电商。面试的时候,老板一直强调尽管自己不懂,可相信专业的人做专业的事,通过大家取长补短、齐心协力,一定会开创电商行业的奇迹。 这让朋友一下子对这个公司有了好感,第二天就高高兴兴、信心满满地入职了。 然而,好景不长,因为老板基本上都不在公司,管事的是公司里的一个副总。 这个副总的能力水平、领导艺术等方面存在明显不足,为人处事实在不敢恭维。 他明明只有不到百分之二十的股份,自己对电商行业又一窍不通,也没什么资源,却天天不是训这个,就是骂那个。 即便不是他跟进的项目、分管的工作,也会经常盛气凌人地指手画脚。 有一次,因为副总要新产品利用谐音字写的标题,朋友就跟他反复强调是谐音字,方便用户记忆,可是他不买账,必须得改过来。 到最后没效果,还怪朋友没能力策划,真是无用。 一气之下,朋友便直接怼了几句,便辞职了。后来,许多员工也受不了这种环境,纷纷另谋高就了。 结果,没几年公司就倒闭了。 可见,“半桶水”之人往往自以为是,这样的眼高手低、心高气傲,不但害人也害己,怎能成得了大事? |